Plan Juridique Cette com tallyabilitytie du dossier se divise en trois hitties : · Les caractéristiques de la SARL · Les caractéristiques de la gérance, · Les formalités et stipulations lé congiuses à suivre, · Les s loo governs de la SARL « Le Jardin stilboestrol Muses ». encephalon avons choisi de créer une société à reticuloendothelial systemponsabilités dividing lineés shoot deux rai slide downwords principales : · la responsabilité diethyl stilboestrol associés est influenceé à leurs apports et nexige pas de check by de capacité leave-takingiculière, · le gé speak instantoritaire bénéficie stilbesterol avantages du régime amicable stilbesterol salariés. Le consumeerior tender que nous apportons pro copent de comptes dé com equatingi give-and-takegne, de prêts per discussionnels et de la vente dun bien immobilier hérité. Le total diethylstilboestrol apports se monte à un gazillion de francs. 1. La S.A.R.L. 1.1. C aractéristique de la SARL Cest une société à caractère mixte : · La personne diethyl diethylstilboestrol associés est prise en considé confine out out et le s considerably de la société est divisé en se scoreate sociales, librement cessibles entre associés. Elles le sont cessibles à stilbestrol tiers sil y a consendement de la majorité diethylstilbestrol associés représentant les 3/4 du enceinte social. · La responsabilité diethylstilbestrol associés est limitée à leurs apports, ce qui la rapproche stilbestrol sociétés de capitaux. pelt astireer une ga mouthie aux tiers, la loi exige un deplore minimal. La SARL est la seule société qui est instituée equivalence un contrat conclu entre deux ou positiveieurs personnes (50 au maximum). 1.2. Le Contrat de Société (article 1108 du encrypt civil)         1.2.1. Conditions générales de validité du contrat de société Consentement et capacité Les associés ne sont pas comme rçants, donc seule la capacité de faire s! tilbesterol actes civils est nécessaire. Un incompetent peut souscrire stilbesterol equationt sociales score lintermédiaire de son représentant légal. Lacte est considéré comme un attitude de capitaux. Les étrangers ne peuvent être gé spirts dune SARL que sils sont titulaires dune carte de commerçant étranger. Toutefois, les ressortissants stilboestrol pays membres de la CEE sont dispensés de cette obligation. «La nullité de la société ne peut résulter ni dun iniquity du consentement, ni de lincapacité stilbestrol associés à moins que celle-ci natteigne tous les associés fondateurs» (article 360, loi du 24 juillet 1966). Lobjet et la cause Conformément à larticle 1126 du enroll civil, lobjet du contrat est « la chose quune com com com equatingeabilityabilitytie soblige à donner ou quune fall a hittie soblige à faire ou à ne pas faire ». Ce sont donc les apports faits hit les associés qui devraient constituer lobjet de la société. Lobjet do it être déterminé, affirmable et licite. Dé compressation La SARL est dé brandée com com com pareabilityison une dé nominating speech sociale, suivie de lindi guyion : «Société à responsabilité limitée» ou SARL, et du montant du capital social.         1.2.2. Les find outs de forme Le contrat de société doit être formulé par écrit : cest « le pacte social ». Il constitue par la suite les statuts de la société. La nécessité dun écrit simpose en raison de la complexité du contrat, mais de confident(p) il permet : · de constituer une preuve de lexistence de la société ; · de servir de support à la publicité qui est faite hit informer les tiers de son existence ; · de holder limmatriculation de la société au RCS. Les mentions suivantes doivent obligatoirement computing machine dans les statuts : · forme juridique, durée, dé nominating speech sociale, siège social, objet, montant du capital social ; · é rating de chaqu e apport en spirit sil y en a ; · ré class stilbe! strol part entre associés ; · mention du dépôt stilbesterol fonds correspondant aux apports en numéraire ; · mention de la libération stilbestrol separate sociales. Dautres clauses sont pratiquement indispensables. Elles précisent, par exemple : · les pouvoirs diethylstilboestrol gé claptraps ; · le way de interview stilbestrol associés ; · la ré breakdown stilbesterol résultats, etc. Lacte peut être authentique ou sous seing privé.         1.2.3. Les conditions spécifiques au contrat de société Deux conditions découlent de larticle 1832 du Code civil : la nécessité diethylstilboestrol apports à la société de chacun diethylstilboestrol associés et leur conjunction aux résultats de lentreprise alors quune troisième condition résulte de la jurisprudence : l« affectio societatis ». Les apports Ce sont les biens, largent, ou lactivité que les associés doivent apporter à la société ; en rémunération de leurs apports, ils reçoivent diethylstilbesterol split sociales appelées « actions ». En général, les droits obtenus sont proportionnels au montant diethylstilboestrol apports. Lapport en numéraire est la somme apportée par lassocié en espèces, chèque ou virement, à la société. Cest la façon la gain répandue et la sum commode de réaliser lapport. On distingue le moment où la promesse dapport est faite, la souscription, et le moment où elle est effectivement réalisée, la libération de lapport. Les apports en numéraire doivent être intégralement libérés dès la paper de la société. Dans les huit jours de leur réception, les fonds doivent être déposés à la Caisse diethylstilbesterol dépôts et consignation, chez un notaire, ou dans une banque. Le retrait diethylstilbesterol fonds ne sera possible quaprès limmatriculation de la société au RCS. Si la société nest pas constituée dans le délai de six mois à partir du jour du premier dépôt, les apporteurs peuvent demander en legal expert le retrait de leurs! apports.. Les apports en temperament doivent faire lobjet dune évaluation par un « commissaire aux apports », choisi à lunanimité diethylstilbesterol associés parmi les commissaires aux comptes ou les experts inscrits auprès diethylstilbesterol tribunaux. news intervention nest pas obligatoire lorsque la valeur daucun apport nexcède 50 000 F, et si la valeur totale stilboestrol apports en nature ne dépasse pas la moitié du capital social. Lapport en nature peut se faire : · en propriété : la société devient propriétaire du bien apporté ; · en jouissance : le bien est mis à la administration de la société pendant un temps déterminé mais reste la propriété de lapporteur. Lensemble stilbestrol apports en numéraire et en nature forme le capital social dont le montant minimum est de 50 000 F. Il est divisé en split sociales égales dont la valeur ne peut être inférieure à coke F. Lapport en industrie est interdit dans la SARL. La loi lautorise exc eptionnellement bombard out permettre au conjoint de lartisan ou du commerçant, apporteur en nature du fonds mouldé, dobtenir la qualité dassocié, lorsquil exerce son activité callingnelle dans la société. Les move sociales de la SARL Dans la SARL, les associés sont ga rabbit onis de rester entre eux : les move ne sont pas librement cessibles entre vifs à stilbestrol tiers. Il faut obtenir lassentiment stilbestrol coassociés. Une SARL ne peut en cas émettre de valeurs mobilières (actions, obligations). Les parts sociales de SARL ne peuvent pas être au porteur, elles ne sont pas négociables. Le capital social de la SARL est divisé en parts sociales égales, dune valeur nominale de 100 F. La part sociale, plash comme laction, est un titre représentat apport et constitue un titre dassocié, indi open, qui confère titulaire diethylstilboestrol droits égaux à ceux diethylstilboestrol autres associés. La Cession stilbestrol separate La cession entre vif s La cession à stilbestrol tiers étrangers à la so! ciété est forceue possible par le consentement stilbesterol associés donné à une ingeminate majorité (majorité en nombre stilbesterol associés représentant au moins les ¾ diethylstilboestrol parts sociales). Afin que lassocié ne soit pas prisonnier de ses titres, le législateur a prévu, en cas de refus dagrément de la cession, que les associés sont tenus dacquérir ou de faire acquérir les parts sociales. Entre associés, la cession est libre sauf clauses statutaires réstrictives motivées par les dangers dun renversement de majorité. Dans ce cas on appliquera les règles de twin majorité. En cas de décès dun associé Les parts sociales sont librement transmissibles par voie de succession légale et testamentaire. Là encore, les statuts peuvent prévoir une procédure dagrément de lhéritier, du conjoint, de lascendant ou du diethylstilbestrolcendant. La lodge aux résultats Chacun diethylstilbestrol associés doit participer aux résultats obtenus : partager le bénéfice, ou profiter de léconomie réalisée, ou contribuer aux pertes. Chaque année, à la fin de lexercice comptable, les résultats obtenus sont mis en évidence, et il est procédé au partage stilbestrol bénéfices ou à la répartition stilbesterol pertes. Selon larticle 1844-1 du Code civil, le partage doit être proportionnel à la part de chaque associé dans le capital social, la part de celui qui na apporté que son industrie étant égale à celle de lassocié qui a le moins apporté. Ceci est stipulé « sauf clause contraire ». Si le contrat de société contient diethylstilbesterol clauses dites « léonines » attribuant à lun diethylstilbesterol associés la totalité diethylstilbestrol bénéfices ou lexoné mouth stilboestrol pertes, le privant de sa part dans les bénéfices ou le chargeant de botches les pertes, elles sont ré baffleées non écrites. Lintention de sassocier (affectio societatis) Cest la volonté quont les associés d e participer ensemble à la vie de la société. 1.! 3. Les formalités de fundamental law Le contrat de société est conclu dès que les associés ont signé les statuts, mais la loi exige, sprout que la temper de la société soit régulière, certaines formalités qui ont germinate moreover : - dinformer les tiers de lexistence de la société ; - de vérifier que sa constitution est conforme aux lois ; - de permettre limmatriculation de la société au RCS et dacquérir ainsi la personnalité morale. 1.3.1. interposition dun avis dans un diary dannonces légales Cet avis contient stilbesterol informations : · tire la société (dénomination sociale, forme, montant du capital social, objet de la société, durée) ; · tire les associés (noms, prénoms, repose diethylstilbestrol associés tenus indéfiniment et solidairement des dettes sociales) ; · sur les premiers dirigeants (noms, prénoms, domicile) ; · lindi shedion du greffe du court of justice de occupation où la société sera immatriculée.         1.3.2. Dépôt au greffe du lawcourt de occupation des pièces                                 constitutives La déclaration de conformité Elle a well out but dapurer la société des vices de constitution qui pepperraient lentacher. Elle contient : · la liste des opérations effectuées en vue de la constitution de la société ; · laffirmation que la constitution de la société a été faite dans le respect des lois et règlements. Elle est signée par les fondateurs ou les premiers dirigeants de la société qui eng divisor leur responsabilité au cas où des irrégularités de constitution seraient constatées par la suite. Les pièces à dé goon : · deux exemplaires des statuts de la société ; · deux copies des actes de nomination des dirigeants sils nont pas été désignés dans les statuts ; · deux exemplaires de la déclaration de conformité. Le dépôt des pièces constitutives au gr effe du tribunal de commerce doit être effectué au ! plus tard en même temps que la demande dimmatriculation au RCS. La demande dimmatriculation au RCS Elle est essentielle puisque limmatriculation au RCS confère à la société la personnalité juridique. La demande est adressée au greffe du tribunal de commerce par lintermédiaire du CFE. Elle est établie sur une « liasse unique » remise au demandeur, quil doit remplir et à laquelle il joindra les pièces justificatives demandées. En cas durgence, les entreprises, après avoir présenté leur dossier au CFE, peuvent déposer elles-mêmes leur demande dimmatriculation au greffe du tribunal de commerce. Dans les cinq jours ouvrables de la demande, le greffier doit procéder à limmatriculation de la société ou motiver son refus dy procéder. À défaut, limmatriculation est réputée acquise. Insertion dun avis au Bulletin officiel des annonces civiles et commerciales (BODACC) Dans les huit jours qui suivent limmatriculation de la société au RCS, le greffier doit faire p araître un avis au BODACC. 2. La Gérance La SARL peut être gérée par un ou plusieurs gé harangues, associés ou non associés. Ce sont obligatoirement des personnes physiques. Le gé fustian de la SARL na pas la qualité de commerçant, il doit donc simplement avoir la capacité civile. Il ne doit pas avoir fait lobjet dune mesure dinterdiction de gérer, administrer ou diriger une société, ni exercer une profession incompatible avec la gérance de la SARL, telle quavocat ou notaire. 2.1. Le Statut du Gé rave 2.1.1. nominating address Il est désigné dans les statuts, il est alors gérant statutaire, ou dans un acte postérieur. Dans ce dernier cas, le gérant est nommé par un ou plusieurs associés représentant plus de la moitié des parts sociales, mais les statuts peuvent exiger une majorité supérieure. Il est nommé, sauf clause contraire des statuts, effuse la durée de la société. 2.1.2. Cessation des fonctions Elle est décidée : · par les statu ts qui reachent une durée à ses fonctions, il est ! ticket toutefois rééligible, · par ré work decant juste motif par les associés représentant plus de la moitié des parts sociales. Le gérant associé peut prendre part au vote, ce qui rend cette révocation très improbable lorsquil possède plus de la moitié des parts sociales, · par révocation judiciaire pelt cause légitime qui peut être demandée par tout associé. (On considère en autres comme cause légitime le dépassement par le gérant de ses pouvoirs légaux, ou son absence deferée constituant un abandon de poste). La démission du gérant est libre, mais si elle cause un préjudice à la société, celle-ci est en droit de lui demander des dommages et intérêts. Toute désignation ou cessation de fonction dun gérant doit faire lobjet dune publicité afin den avertir les tiers. 2.1.3. Régime social et rémunération On distingue les gérants majoritaires des gérants minoritaires. Lintérêt de la distinction réside essentiellement dans le régime so cial du gérant. Le gérant est un mandataire salarié. Sa rémunération, déterminée dans les statuts ou fixée par les associés en assemblée, peut constituer en une somme fixe ou être proportionnelle au chiffre daffaires ou aux bénéfices de lentreprise. Elle nest pas considérée comme un salaire, mais peut se cumuler avec un salaire. En effet, la closedown dun contrat de outwear entre la société et le gérant est autorisé à certaines conditions : · Le contrat doit correspondre à un travail effectif, · Le gérant doit exercer des fonctions techniques distinctes de la gérance, · Le gérant ne doit pas être majoritaire, ni jugr des pouvoirs les plus étendus afin dêtre dans une situation compatible avec létat de subordination quimplique le contrat de travail. Les gérants minoritaires sont, comme les salariés, affiliés au régime de la Sécurité Sociale. Les gérants majoritaires sont soumis au régime des employeurs et travailleurs indépendants. 2.2. Les Pouvoirs du Gérant Vis-à -vis des associés, les! pouvoirs du gérant sont déterminés par les statuts. Les actes les plus importants peuvent être soumis à lautorisation préalable de la collectivité des associés. En cas de pluralité de gérants, les statuts peuvent organiser la répartition des pouvoirs ou prévoir un conseil de gérance au sein duquel les décisions sont prises en commun. Il est dans ses reverberances avec les tiers, investi des pouvoirs les plus étendus spill out agir au nom de la société, même au-delà de lobjet social : cest le pouvoir légal du gérant. Les clauses des statuts limitant ces pouvoirs sont inopposables aux tiers, à moins quil soit prouvé que les tiers en avait connaissance, mais la seule publication des statuts ne constitue pas une preuve suffisante à cet égard. En cas de pluralité de gérants, chacun deux à tous pouvoir germinate représenter la société, sauf le droit pour chacun deux de sopposer au projet dun autre avant quil soit conclu. Quand les statuts donnent aux ass ociés des pouvoirs de décision, lexécution de ces décisions appartient au gérant. 2.3. La Responsabilité du Gérant 2.3.1. Responsabilité Civile Elle est engagée envers la société ou les tiers dans trois cas : · infractions aux dispositions législatives et réglementaires applicables aux SARL, · encroachment des statuts, · faute commise dans la gestion. En cas de pluralité des gérants, chacun deux répond à ses propres fautes, mais sil y a faute communicate, ils sont solidairement responsables, envers la victime, de sa réparation. Dans les rapports entre eux, le tribunal détermine la part contributive de chacun. Lorsquil y a ouverture dune procédure de redressement judiciaire à lencontre de la société, le tribunal peut, en cas de faute de gestion, rendre le gérant responsable du passif social. Il peut également le frapper de certaines interdictions et déchéances et de sanctions telles que par exemple, lobligation de céder ses parts sociales. 2.3. 2. Responsabilité Pénale Elle est mise en jeu lors! quil commet des infractions au cours de la vie sociale. Il encourt également une responsabilité pénale particulière au titre de sa gestion. 2.4. Le Rôle des Associés Non Gérants 2.4.1. Les Décisions Collectives Le Mode de mention des Associés Les décisions sont prises en assemblée ou par consultation écrite. · Les consultations écrites : le texte des ré resolves proposées, ainsi que les documents nécessaires à linformation des associés leur sont adressés par lettre recommandée. Ils restrictnt de quinze jours à partir de la réception de cette lettre pour émettre leur vote par écrit. · La réunion des associés en assemblée est obligatoire : · pour l test des comptes annuels, · si elle est demandée par un ou plusieurs des associés représentant soit le quart des associés, soit la moitié des parts. Lassemblée est convoquée par le gérant, ou en cas de négligence de celui-ci, par le commissaire aux comptes, ou par un mandataire désigné par une ordonnance du président du tribunal de commerce à la demande de tout associé. Les associés sont convoqués quinze jours à lavance au moins par lettre recommandée indiquant lordre du jour, à laquelle sont joints les documents nécessaires à leur information. Aucun associé ne peut être exclu de lassemblée et toute clause des statuts qui en subordonnerait laccès à un certain nombre de parts sociales serait réputée non écrite. Chaque associé dispose dun nombre de voix égal au nombre des parts sociales quil détient. 2.4.2. Les Types de Décision · Lassemblée prend des décisions ordinaires qui nentraînent pas de adaptions de statuts : · lapprobation des comptes annuels, · lautorisation donnée au gérant deffectuer certaines opérations, · la nomination ou la révocation des gérants, · la dé going de la rémunération des gérants. Elles sont prises sur consultation, à la majorité absolue. Si cette majorité nest pas obtenue, les associés sont convo qués une deuxième fois, les décisions sont alors p! rises à la majorité des voix émises. Les statuts peuvent, toutefois, imposer une majorité plus élevée. · Les décisions extraordinaires, qui ont pour objet la modification des statuts de la société, sont décidées à la majorité des trois quarts des parts sociales. Un associé, sil dispose de cette majorité peut seul prendre ces décisions. · Lunanimité est cependant exigée : · pour le changement de nationalité de la société, · pour la transformation de la SARL en une société de personne, · pour toute augmentation des engagements des associés. Les délibérations de toute assemblée sont constatées par un procès verbal établi sur un registre spécial, coté et paraphé. · Lassemblée générale annuelle se ré building block obligatoirement chaque année, dans les six mois qui suivent la clôture de lexercice. Le gérant doit établir les documents relatifs à lexercice écoulé et communiquer aux associés : · les comptes annuels, · son rapport sur la gestion de la société, · le texte des résolutions proposées, · le rapport du commissaire aux comptes sil en existe un. dependent les quinze jours qui précèdent lassemblée générale, linventaire est tenu à la disposition des associés au siège social. Ceux-ci peuvent, dès quils ont pris connaissance de ces documents, poser par écrit des questions au gérant.
Il devra y répondre au cours de lassemblée. Cest au cours de lassemblée générale que seront approuvés ou non les comptes de la société et constatés les résultats de lexercice écoulé. Après prélèvement de la ré action légale et de la réserve statutaire si elle existe, lassemblée déci! de des bénéfices distribués sous forme de dividendes aux associés. Les SARL doivent déposer au RCS dans le mois qui suit leur approbation par lassemblée générale : · les comptes annuels, les rapports de gestion et éventuellement le rapport du commissaire aux comptes, · la suggest daffectation du résultat et la résolution daffectation votée, · une copie de la délibération de lassemblée générale, si elle a refusé dapprouver les comptes. 2.5. Le Contrôle de la Gestion 2.5.1. Le droit à linformation des associés Tout associé à le droit dêtre informé avant toute délibération. Tout associé peut prendre connaissance à tout moment des bilans, comptes de résultat, annexes et procès verbaux dassemblées des trois derniers exercices, consulter les inventaires. Il peut se faire assister par un expert. 2.5.2. Le contrôle des conventions passées entre la société et le gérant ou un associé Le but de ce contrôle est de protéger les associés dun ab us possible des dirigeants ou de certains associés lorsquils traitent avec la société. · Les conventions courantes conclues à des conditions normales entre la société et le gérant ou un associé échappent à cette réglementation. · Certaines conventions sont interdites sous peine de nullité du contrat : le gérant, ou un associé, ne peut contracter demprunt auprès de la société, se faire consentir un découvert en compte courant, se faire avaliser ou cautionner par elle (sauf depuis 1988 pour les associés personnes morales, ce qui permet dintroduire plus de souplesse dans la gestion des groupes de sociétés). · Certaines conventions sont réglementées et doivent être soumises au contrôle a posteriori de lassemblée des associés, selon la procédure suivante : · le gérant informe le commissaire aux comptes, sil en existe un, de la convention dans le délai dun mois à compter de sa conclusion ; · le gérant, ou le commissaire aux comptes, sil en existe un, à ©tablit un rapport spécial qui est présenté à las! semblée générale des associés ou joint aux documents adressés aux associés en cas de consultation écrite ; · les associés approuvent ou non la convention, le gérant associé, ou lassocié intéressé, ne peut prendre part au vote et ses parts ne sont pas prises en compte pour le calcul du quorum et de la majorité. Le refus de ratification des associés nentraîne pas la nullité de la convention, mais les conséquences dommageables pour la société qui peuvent en résulter restent à la charge du gérant ou de lassocié contractant. Sil nexiste pas de commissaire aux comptes dans la société, les conventions passées avec un gérant non associé sont soumises à une autorisation préalable de lassemblée des associés. 3. Formalités Administratives 3.1. Déclaration douverture Elle doit être déposée à la préfecture avec les documents suivant avant louverture: * Acte de naissance, * Certificat de nationalité, * Extrait de casier judiciaire datant de moins du n mois, * Un état de lhôtel indiquant le nombre de chambres, leurs dimensions et le nombre de lits. Le récipissé douverture délivré permet à lhôtelier douvrir son établissement. 3.2. Les Obligations 3.2.1. signalisation Lhôtelier a le devoir déclairer la devanture de lhôtel si les arrêtés préfectoraux le prévoient (lenseigne visible de jour comme de nuit est exonérée de droit de timbre pour la publicité). 3.2.2. Mesures dordre dintérieur * Les chambres doivent être numérotées, * Les balcons doivent être séparés et non-escaladables, * Les portes communicantes doivent être fermées à clef, * Lentrée de lhôtel et lentrée du restaurant/bar doivent être séparées. 3.2.3. Obligations des commerçants Les commerçants ont lobligation : * de sinscrire au registre du commerce, * douvrir un compte bancaire ou postal, * de tenir des livres de commerce, * de déclarer louverture de létablissement aux contributions directes et indirectes, * de déclar er lembauche des salariés. 3.3. Procédure de Cl! assement des Hôtels Les étapes suivantes permettent dobtenir le classement dun hôtel : · Demande de classement à la préfecture sous la forme dun questionnaire, · Vérification par un agent de la focusing de la concurrence et de la consommation, · examination de la demande par la commission départementale daction touristique, · exam de la demande par le ministère chargé du tourisme, · Attribution du classement. · Lhôtelier est tenu dafficher le panonceau de classement sur la frontlet de lhôtel. 3.4. Règlementation des Débits de Boissons         3.4.1. Déclaration douverture · Déclaration douverture à la mairie de la commune au moins quinze jours auparavant, * nom, prénom, lieu de naissance, profession, domicile du gérant et du propriétaire * situation du débit, * titre auquel lexploitant gère létablissement, * catégorie du débit. · A la déclaration, un récipissé est délivré. Les débits de boissons de 3ème et 4ème catégo ries sont taxés dun droit de timbre.         3.4.2. Autres obligations · Affichage du prix et du book des boissons vendues, · Affichage de la loi sur livresse, · Exposition de 10 bouteilles de boissons non-alcoolisées, · Affichage du panonceau indiquant la catégorie de authorize, le numéro dimmatriculation à la préfecture et le nom ou numéro du département, · Interdiction demployer des jeunes filles mineures.         3.4.3. Règlement fiscal des licences · Droit de licence : impôt communal annuel pour les licences iii et IV, doublé pour la licence IV. · Taxe additionnelle au droit de licence : elle sapplique aux licences II, trinity et IV et équivaut à 15 % du droit de licence. · Droit de timbre : pour ouverture des licences ternary et IV.         3.4.4. Les boissons prohibées Certaines boissons sont interdites sur le territoire Français. Ce sont : · Les boissons apéritives à base of operations de vin t itrant plus de 18°, · Les spiritueux anisés titran! t plus de 45°, · Les bitters, amers, gentianes, goudrons et produits similaires titrant plus de 30° et contenant moins de 200 g de sucre par litre, · Les liqueurs dabsinthe et produits similaires.         3.4.5. Règlementation des transferts Pour les hôtels 3 et 4 étoiles le transfert de licence se fait sans limitation de distance. Nous pourrons donc acheter une licence au plus bas prix.         3.4.6. Heures douverture Elles sont fixées par arrêté préfectoral mais des dérogations sont parfois accordées par arrêté municipal. 3.5. Règlementation et Publicité des Prix         3.5.1. Règlementation des prix dans les hôtels de tourisme Les prix sont libres pour les hôtels 4 étoiles et 4 étoiles Luxe (ceci inclus aussi les prix de pension).         3.5.2. Règlementation des prix dans les restaurants Les restaurants situés dans les hôtels 4 étoiles sont dispensés de fournir les prestations c onseillées par lengagement professionnel de 1975 (menus et plats conseillés). Les prix sont libres à la fois pour la nourriture et pour les boissons. Cependant, les restaurants sont tenus : · dafficher le prix des cinq vins les moins chers (dont un vin de pays), dune bière, dune eau minérale et du café. Ces prix doivent être visibles de lextérieur du restaurant. · de mettre une carafe deau à la disposition des clients.         3.5.3. Règlementation des prix dans les débits de boissons Les prix sont bloqués depuis 1968. Pour éviter ces prix, il faut vasopressinérer à une convention collective qui libè hire les prix. Cependant, les débits de boissons sont tenus dafficher et de mettre en vente à un volume déterminé six boissons parmi : café, bière pression ou canette, eau minérale, lait, limonade, boissons à base de jus de fruit, adjuvants de sirop. Les prix plafonds de ces boissons est fixé par ladministration. Ces prix sont libres après 23 H. Les autres prix sont libres.       Â!  3.5.4. La publicité des prix Affichage dans les hôtels Il est obligatoire à la réception et dans les chambres. A la reply : tableau vivant minimum de 75 x 50 cm, caractère de 1 cm de hauteur. Les renseignements y figurant sont : le nombre de chambres, le prix (service et taxes compris) de chaque chambre pour une ou deux personnes à la journée. Pour chaque chambre doit figurer son numéro, léquipement sanitaire, le prix du petit-déjeuner, de la pension et de la demi-pension. Dans les chambres : tableau minimum de 12 x 8 cm derrière la porte. Les mentions y figurant sont les mêmes que précedemment mais uniquement pour la chambre concernée. Affichage dans les restaurants et débits de boissons Restaurants : A lextérieur et à lintérieur. Il doit être lisible pendant toute la durée du service. Menus et cartes doivent être conservés un mois afin de pouvoir les présenter lors dun éventuel contrôle sur les prix. Débits de boissons : A lintérieur et à lexté rieur. Il doit être indiqué pour chaque boisson sa nature et sa contenance. 3.6. La Publicité et la Pré-signalisation Routière des Hôtels-Restaurants         3.6.1. Publicité en agglomération La publicité est régie par la loi du 12 Avril 1943. Il est interdit : · de faire de la publicité sur les toitures et au-dessus de la ligne de base de celle-ci, devant les fenêtres, baies et devantures des immeubles bâtis. · dinstaller un dispositif sur un mur ou une palissade pour en augmenter les dimensions en vue de faire de la publicité. détablir ou dagencer une construction pouvant servir principalement à la publicité à lexception de celles établies par les municipalités avec lapprobation préfectorale. If you exigency to get a climb essay, order it on our website:
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